कार्य परिस्थितियां वे सभी कारक हैं जो कार्यकर्ता को प्रभावित करती हैं, कार्यस्थल या कार्यस्थल पर उनके आसपास के वातावरण, श्रम प्रक्रिया स्वयं। सुरक्षित कार्य परिस्थितियां वे हैं जो कर्मचारी को प्रभावित नहीं करती हैं, या यह प्रभाव स्थापित मानकों से अधिक नहीं है। सभी काम करने की स्थितियों के चार मुख्य वर्ग हैं: इष्टतम, स्वीकार्य, हानिकारक और खतरनाक।
हानिकारक काम करने की स्थितियां कामकाजी माहौल की स्थिति और प्रक्रिया स्वयं ही काम करने वाले व्यक्ति को प्रतिकूल रूप से प्रभावित करती हैं, और पर्याप्त अवधि या काम की तीव्रता के साथ, यहां तक कि विभिन्न व्यावसायिक बीमारियां भी होती हैं। खतरनाक और हानिकारक काम करने की स्थितियों से पूर्ण या आंशिक अक्षमता हो सकती है, सोमैटिक और अन्य बीमारियों में वृद्धि, संतानों के स्वास्थ्य को प्रभावित करता है। हानिकारक काम की स्थितियों का वर्गीकरण हानिकारकता की डिग्री के अनुसार किया जाता है।
- पहली डिग्री: काम करने की स्थितियों में कार्यात्मक परिवर्तन होते हैं जो हानिकारक कारकों के संपर्क में लंबे समय तक बाधा डालते हैं।
- दूसरी डिग्री: काम करने की स्थितियां लंबे समय तक काम (15 वर्षों से अधिक) के बाद व्यावसायिक बीमारियों के कारण लगातार कार्यात्मक परिवर्तन करती हैं।
- तीसरी डिग्री: काम करने की स्थितियों में लगातार कार्यशील परिवर्तन होते हैं जो व्यावसायिक बीमारियों, कार्य गतिविधि की अवधि में अस्थायी विकलांगता के कारण होते हैं।
- चौथी डिग्री: काम करने की स्थितियों में व्यावसायिक बीमारियों के गंभीर रूप, पुरानी बीमारियों की वृद्धि, काम करने की क्षमता का पूरा नुकसान होता है।
हानिकारक काम करने की स्थितियों की सूची
आइए निर्धारित करें कि काम करने की स्थितियों को हानिकारक माना जाता है। हानिकारक काम करने की स्थितियों की सूची कर्मचारी, उसकी स्वास्थ्य स्थिति और भविष्य के संतानों को प्रभावित करने वाले कारकों द्वारा दर्शायी जाती है।
1. शारीरिक कारक:
- आर्द्रता और तापमान, थर्मल और सौर विकिरण, वायु गति;
- विद्युत चुम्बकीय क्षेत्र, दालें, विकिरण;
- बिजली के खेतों और चार्ज हवा कण;
- लेजर, पराबैंगनी, आयनकारी विकिरण, अति- और infrasound;
- कंपन, एयरोसोल और धूल;
- अपर्याप्त या अत्यधिक प्रकाश, पल्सिंग, असमान।
2. रासायनिक कारक: रासायनिक संश्लेषण (एंटीबायोटिक्स, एंजाइम, हार्मोन, विटामिन इत्यादि) द्वारा प्राप्त रासायनिक मिश्रण और पदार्थ या जैविक पदार्थ)।
3. जैविक कारक: जैविक मिश्रण और पदार्थ (सूक्ष्मजीव, कोशिकाएं और बीजों, बैक्टीरिया)।
4. श्रम कारक: श्रम प्रक्रिया की गंभीरता, तनाव, अवधि।
खतरनाक काम करने की स्थितियों के साथ व्यवसाय वे सभी हैं जिनमें इन कारकों और कार्य परिस्थितियों को शामिल किया गया है। खतरनाक काम करने वाली स्थितियों के साथ काम में कर्मचारियों को कुछ फायदे और लाभ भी उपलब्ध कराए जाएंगे।
हानिकारक काम करने की स्थितियों के लिए छोड़ दें
प्रत्येक कर्मचारी को वार्षिक भुगतान छुट्टी का अधिकार है। इसके अतिरिक्त, जिनके काम में हानिकारक काम करने की स्थितियां हैं, वे अतिरिक्त छुट्टी के हकदार हैं। यह एक अतिरिक्त भुगतान छुट्टी है, जो मुख्य के अलावा प्रदान की जाती है। कानूनों के मुताबिक, जो लोग:
- हानिकारक या खतरनाक काम करने वाली स्थितियों के साथ काम पर व्यस्त;
- प्रदर्शन के एक विशेष प्रकृति है;
- एक अनियमित कामकाजी दिन है;
- विशिष्ट क्षेत्रों में काम करता है, उदाहरण के लिए, सुदूर उत्तर में या कानून द्वारा परिभाषित अन्य में।
हानिकारक काम करने की स्थितियों के लिए लाभ
अतिरिक्त अतिरिक्त छुट्टी के अलावा, कर्मचारियों को हानिकारक काम करने की स्थितियों के लिए कुछ लाभ भी दिए जाते हैं। उनमें शामिल हैं:
- लाभ की शर्तों पर वृद्धावस्था पेंशन;
- कामकाजी घंटों या हफ्तों को कम किया;
- मजदूरी के लिए surcharges;
- दूध या अन्य समकक्ष खाद्य उत्पादों की मुफ्त रसीद।