यदि आप सप्ताहांत पर काम करने के बारे में गंभीरता से सोचते हैं, तो सभी गंभीरता के साथ इस मुद्दे पर पहुंचना महत्वपूर्ण है। चाहे आप अपनी कंपनी के बाहर काम करने जा रहे हैं, और जिनसे पहल आती है, इस बात पर निर्भर करता है कि मजदूरों के लिए आपको क्या मौद्रिक इनाम मिलेगा। इस लेख में, हम सप्ताहांत पर काम करने और पैसे कमाने के लिए कई विकल्प देखेंगे।
मुख्य नियोक्ता के लिए सप्ताहांत पर काम करें
प्रारंभ करने के लिए, कुछ मामलों में, नियोक्ता को आपकी सहमति के बिना सप्ताहांत पर तत्काल काम करने का हर अधिकार है। सौभाग्य से, ये मामले चरम हैं (और इसलिए, उनकी घटना का जोखिम न्यूनतम है):
- यदि आपदा को रोकने, प्राकृतिक आपदा या उत्पादन दुर्घटना, या इस तरह के बल के परिस्थितियों का सामना करने के लिए जरूरी परिस्थितियों का सामना करना आवश्यक है;
- जब किसी दुर्घटना को रोकने या क्षति / क्षति संपत्ति (नियोक्ता या राज्य) को रोकने के लिए आवश्यक है;
- यदि किसी आपातकालीन या मार्शल लॉ के परिचय के कारण काम की आवश्यकता उत्पन्न हुई, प्राकृतिक आपदाओं या जीवन / लोगों की रहने की स्थितियों के अन्य खतरों की घटना।
यदि आप एक अमान्य, गर्भवती महिला या 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की मां हैं, तो आपको काम करने से इंकार करने का अधिकार है। किसी भी मामले में, नियोक्ता आपको अस्वीकार करने के अधिकार के बारे में एक लिखित चेतावनी देने के लिए बाध्य है (आपके हस्ताक्षर के लिए)।
अन्य मामलों में आपको केवल अपनी सहमति के साथ सप्ताहांत पर काम पर लाया जा सकता है, जो लिखित में बनाया गया है।
एक दिन के काम पर भुगतान का भुगतान
यदि नियोक्ता आपको सप्ताहांत या छुट्टियों पर काम करने की पेशकश करता है, तो आपको याद रखना होगा कि एलसी आरएफ के अनुच्छेद 153 में परिभाषित अनुसार इस काम को कम से कम दोगुनी टैरिफ के लिए भुगतान किया जाता है (बड़ी रकम सामूहिक या रोजगार अनुबंधों में निर्धारित की जा सकती है)। यह नियम टुकड़े करने वालों (डबल टुकड़े दर से कम नहीं) के लिए मान्य है, और उन लोगों के लिए जो प्रति घंटा और दैनिक कामकाजी दरों पर काम करते हैं। यदि आपको वेतन मिलता है, तो नियोक्ता आपके मूल वेतन (यदि आपने एक महीने के कामकाजी समय के भीतर काम किया है) से कम से कम मानक घंटे या दिन की दर (प्रति घंटे या काम का दिन) का भुगतान किया है। यदि एक दिन का काम ओवरटाइम (मासिक कार्य समय मानदंड से अधिक) है, तो नियोक्ता को मूल वेतन से कम समय में प्रति घंटे / दिन की दर प्रति दिन / दिन की दर का भुगतान करने के लिए बाध्य किया जाता है।
यदि आप चाहें, तो आप नियोक्ता से एक कार्य दिवस के बजाय आपको आराम का एक और दिन देने के लिए कह सकते हैं। इस मामले में, नियोक्ता सामान्य राशि में एक दिन के लिए काम के लिए भुगतान करता है, और समय बंद अब देय नहीं है।
संयोजन में सप्ताहांत पर काम करें
अगर भाग्य पता चला है कि मुख्य नौकरी के अलावा, आपको सप्ताहांत पर निरंतर काम की तलाश करनी है, तो यह अंशकालिक काम करने के बारे में है। कला के श्रम संहिता में इस प्रकार का कार्य भी निर्धारित किया गया है। 282।
एक अंशकालिक नौकरी मुख्य कंपनी में काम करने के लिए माना जाता है, लेकिन जरूरी है कि एक और स्थिति में। इस प्रकार के अंशकालिक को आंतरिक कहा जाता है। महत्वपूर्ण: आपकी प्रत्येक पोस्ट के लिए एक अलग रोजगार अनुबंध पंजीकृत होना चाहिए।
तदनुसार, बाहरी अंशकालिक कार्य में एक सप्ताहांत पर दूसरे नियोक्ता पर काम करना शामिल है। इस मामले में, आप उसी काम को पकड़ सकते हैं जैसा आप मुख्य नौकरी पर करते हैं।
यह महत्वपूर्ण है: आपको आयु के होने पर ही अंशकालिक कार्य करने का अधिकार है।
इसके अलावा, कई बारीकियां हैं:
- कार्य दिवस 4 घंटे से अधिक नहीं होना चाहिए;
- आप 28 दिनों की राशि में जाने का हकदार हैं, और आपको इसे उसी दिन अपने मुख्य नौकरी के रूप में प्रदान करना होगा (यदि आपने छुट्टी के लिए अवधि नहीं की है, तो यह अभी भी पहले से ही दी गई है);
- अगर आपको बीमार छुट्टी लेने की ज़रूरत है, तो यह मत भूलना कि डॉक्टर को दो संदर्भ लिखना चाहिए।
सप्ताहांत पर वन-ऑफ परियोजनाएं
कई लोग घर पर सप्ताहांत पर काम करना पसंद करते हैं या एक बार की परियोजनाएं करते हैं। यदि संभव हो, तो सेवा अनुबंध के समापन के साथ "हैक-वर्क" से सहमत हों या एक विश्वसनीय नियोक्ता चुनें।
सप्ताहांत के लिए काम कहां खोजें:
- फ्रीलांसरों की साइट पर। आप आत्मा के लिए दिन बंद कर, काम के वेक्टर को बदल सकते हैं: ग्रंथों को डिजाइन, लिखना या टाइप करना, प्रोग्रामिंग करना आदि;
- यदि आप एक विदेशी भाषा के मालिक हैं, तो इंटरनेट पर सप्ताहांत में ट्यूशनिंग पर एक घोषणा पोस्ट करें। यदि आप छात्रों के लिए सड़क पर समय बिताना नहीं चाहते हैं तो आप अपने क्षेत्र में विज्ञापन पेस्ट कर सकते हैं। या इंगित करें कि आप घर पर शिक्षण कर रहे हैं;
- यदि आप नाबालिग हैं, और अंशकालिक कार्य अभी तक उपलब्ध नहीं है, तो प्रमोटर के रूप में नौकरी की तलाश करें। छुट्टियों की सीमा पर यह पोस्ट विशेष रूप से वास्तविक हो जाता है।
अंत में, हम याद करते हैं कि सप्ताहांत पर काम एक आवश्यकता है, जिसे पहले अवसर पर छोड़ दिया जाना चाहिए। अंत में, दिन का समय एक ऐसा समय है जो आराम करने और अपने प्रियजनों को समर्पित करने के लायक है।