संघर्ष की सिद्धांत

संघर्ष के रूप में इस तरह की एक घटना (व्यापक अर्थ में) जीवन के संगठन का एक अनिवार्य हिस्सा है। यह न केवल जैविक प्रजातियों के जीवन से संबंधित है। मनुष्यों, जानवरों और पौधों में संघर्ष - उनके विकास की प्राकृतिक स्थिति। मानव समाज के लिए, संघर्ष सामाजिक विकास के लिए एक प्रोत्साहन है।

वर्तमान में, इस तरह के विज्ञान द्वारा समाजशास्त्र और मनोविज्ञान के रूप में संघर्षों का अध्ययन किया जा रहा है। सिद्धांत रूप में, यह तर्क दिया जा सकता है कि विरोधाभास हाल ही में एक अलग विज्ञान के रूप में उभरा है, हालांकि, ज्ञान के एक स्वतंत्र क्षेत्र के रूप में नहीं माना जा सकता है।

प्रश्न का वैज्ञानिक पक्ष

पश्चिमी यूरोपीय वैज्ञानिक विचार में, संघर्ष के कई आधुनिक मनोवैज्ञानिक और सामाजिक सिद्धांत प्रस्तुत किए जाते हैं। वैज्ञानिक विभिन्न दार्शनिक पदों, मनोविज्ञान और समाजशास्त्र में विभिन्न दिशाओं का प्रतिनिधित्व करते हैं, जिसमें विभिन्न दृष्टिकोण होते हैं और इस घटना की अपनी दृष्टि और स्पष्टीकरण प्रदान करते हैं, साथ ही विवादों को हल करने के तरीके भी पेश करते हैं।

विवादों में विषयों के व्यवहार के अध्ययन के दौरान, व्यवहार के विशिष्ट पैटर्न की पहचान की गई। इन आधार पर, संघर्ष में व्यक्तित्व व्यवहार के आधुनिक सिद्धांतों में से एक उत्पन्न हुआ (ऐसा लगता है कि प्रस्तावित दृश्य सत्य के सबसे नज़दीक है)।

संघर्ष स्थितियों में व्यवहार पर

संघर्ष में व्यक्तित्व के व्यवहार के मूल मॉडल को एकल करना संभव है।

  1. रचनात्मक विषय प्रतिद्वंद्वी, खुलेपन और एक ही समय में सहनशीलता और आत्म-नियंत्रण की ओर सद्भावना दिखाता है, वह संघर्ष को सुलझाने (हल करने) का प्रयास करता है; कार्यों और बयान में लैकोनिक और सटीक।
  2. विनाशकारी विषय संघर्ष को बढ़ाने की कोशिश करता है, इसलिए लगातार साथी को बेकार करता है, नकारात्मक रूप से प्रतिद्वंद्वी का मूल्यांकन करता है; प्रतिद्वंद्वी को संदेह दिखाता है, इस समुदाय के लिए सामान्य नैतिक नियमों का पालन नहीं करता है।
  3. अनुरूपतावादी विषय निष्क्रियता, असंगतता और रियायतें बनाने की प्रवृत्ति का प्रदर्शन करता है; आकलन, निर्णय, व्यवहार में, स्थिरता की कमी भी है; गंभीर समस्याओं को हल करने से बचने की कोशिश करता है।

व्यवहार कैसे करें?

बेशक, संघर्ष में विषय के व्यवहार के इन मॉडलों में से प्रत्येक को संघर्ष के विषय, स्थिति का प्रकार, पारस्परिक संबंधों का महत्व, और प्रतिभागियों के व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक और मूल्य-नैतिक उन्मुखता के आधार पर भी माना जाता है। कुछ हद तक, प्रतिभागियों के व्यवहार पैटर्न प्रत्येक विषय की कुछ सेटिंग्स को प्रतिबिंबित करते हैं।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि व्यवहार का सबसे सफल मॉडल (यहां तक ​​कि व्यावहारिक दृष्टिकोण से भी) रचनात्मक है।

प्रदर्शन का खतरा संघर्ष में अनुरूपवादी स्थिति इस तथ्य में निहित है कि यह प्रतिद्वंद्वी के आक्रामकता को बढ़ाने में योगदान दे सकती है, और कुछ मामलों में - एक उत्तेजना को उत्तेजित करने के लिए। वास्तव में, अनुरूपतावादी स्थिति को विनाशकारी माना जा सकता है। यह विनाशकारी केवल निष्क्रियता से अलग है। हालांकि, सभी नहीं और हमेशा इतने स्पष्ट रूप से नहीं, एक अनुरूपवादी स्थिति सकारात्मक भूमिका निभा सकती है यदि विरोधाभासों पर संघर्ष हुआ जो महत्वहीन है।

इंट्रापरसनल संघर्ष के सिद्धांतों से, सबसे गहन और दिलचस्प मनोविश्लेषण (अपने सभी आधुनिक रूपों में), जंग के विश्लेषणात्मक मनोविज्ञान और गेस्टल्ट मनोविज्ञान हैं।