भूमिका संघर्ष

भूमिका संघर्ष एक संघर्ष की स्थिति नहीं है जो दो या दो से अधिक लोगों के बीच होती है। यह हर व्यक्ति के अंदर होता है। हम कह सकते हैं कि हम सभी के भीतर कई व्यक्तित्व हैं। अपने मानसिक स्थिति के बारे में जल्दबाजी निष्कर्ष निकालें मत। तो, हम में से प्रत्येक कुछ सामाजिक भूमिकाएं (मां, मालिक, बेटी, आदि) करता है। यह उनमें से प्रत्येक के बीच संघर्ष है और आगे भाषण जाएगा।

भूमिका संघर्ष के प्रकार

  1. स्थिति संघर्ष इनमें से कोई भी बीमित नहीं है। तो, व्यक्ति एक नई स्थिति पर कब्जा कर लिया है। उसके पास कुछ उम्मीदें और उम्मीदें हैं, और अचानक, कुछ कारणों से, वह उन्हें उचित नहीं ठहरा सकती है। नतीजतन, यह दूसरों के बारे में राय को अक्षम के रूप में उत्पन्न करता है, जो मनुष्य को अपने वादे को पूरा करने में असमर्थ है। इसके अलावा, यदि काम एक टीम प्रकृति का है, तो प्रत्येक कर्मचारी के साथ बातचीत करने में कठिनाइयां हैं।
  2. आंतरिक आत्म इस भूमिका के संघर्ष का कारण विरोधाभास है जो उनकी अपेक्षाओं और व्यक्तिगत क्षमताओं के बीच उत्पन्न हुआ। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति का मानना ​​है कि वह कुछ जीवन कठिनाइयों का सामना करने में सक्षम है, लेकिन व्यवहार में उसकी उम्मीदें उचित नहीं हैं, वह आतंक से ढंका हुआ है और वह कुछ भी करने में सक्षम नहीं है। एक उदाहरण देने के लिए यह अनिवार्य नहीं होगा जहां किसी व्यक्ति के लिए एक नई भूमिका के प्रदर्शन से निपटना मुश्किल हो गया है क्योंकि उसने अभी तक पुराने से "उगाया" नहीं है। भारत में, लड़कियों को जल्दी शादी दी गई थी। इन दुल्हनों में से एक ने एक बच्चे को डूब दिया। कारण क्या था? उनकी युवा मां ने खतरे को नहीं देखा। समकालीन लोगों के साथ गुड़िया के साथ खेलने के लिए चला गया।
  3. अस्पष्टता इंट्रापरसनल भूमिका संघर्ष तब होता है जब व्यक्ति की दो अलग-अलग आवश्यकताएं होती हैं, ऐसी परिस्थितियों की अस्पष्टता जो उन्हें तनावपूर्ण स्थिति में डुबकी दे सकती हैं। उदाहरण के लिए, यदि निर्धारित सुरक्षा नियम मनाए जाते हैं तो उनके कार्य कर्तव्यों का सबसे प्रभावी प्रदर्शन संभव है। सब कुछ नहीं होगा, लेकिन इस संयंत्र में, उद्यमशीलता, ऐसे नियम प्रदान नहीं किए गए थे।
  4. अपर्याप्त संसाधन इस मामले में, भूमिका संघर्ष का कारण समय की कमी है, परिस्थितियों का प्रभाव, प्रेरणा की कमी इत्यादि, जिससे व्यक्ति को सौंपा गया कार्य निष्पादित करना असंभव हो जाता है।

भूमिका संघर्ष का सार क्या है?

भूमिका संघर्ष एक प्रकार का नकारात्मक अनुभव है, जो मनुष्य की आंतरिक दुनिया के हिस्सों के बीच संघर्ष के रूप में उभरा। यह पर्यावरण के साथ बातचीत में समस्याओं के अस्तित्व का संकेतक का एक प्रकार है। वह निर्णय लेने में देरी करता है। इस तरह के संघर्ष के लिए धन्यवाद, एक व्यक्ति विकसित होता है, आत्म-पहचान के लिए प्रयास करता है, सुधारता है, और इस प्रकार अपने "मैं" को जानता है। बेशक, कोई भी नहीं कहता है कि यह प्रक्रिया सुखद हो सकती है, लेकिन, जैसा कि आप जानते हैं, कुछ भी महान नहीं है, सार्थक सिर्फ इसके लिए नहीं जाता है। पहले, इस समय भूमिका निर्माण, यह कुछ असुविधाओं की काफी सामान्य घटना माना जाता है। कई मायनों में, यह व्यक्ति के कार्यों पर निर्भर करता है कि क्या यह भूमिका संघर्ष के साथ सामना करेगा या नहीं।

जीवन में ऐसी भूमिका संघर्षों का एक ज्वलंत उदाहरण निम्नलिखित है: मानवतावादी मानसिकता वाला व्यक्ति तकनीकी विश्वविद्यालय में प्रवेश करता है, जहां, वह कठिनाइयों का सामना करता है। मां, विवाहित महिला, पेंशनभोगी या छात्र की भूमिका में "उपयोग करने" के लिए जरूरी है, जब संघर्ष करना उतना ही व्यापक रूप से व्यापक है।

किसी विशेष प्रकार के किसी भी नकारात्मक नकारात्मक परिणाम, मानसिक तैयारी, इच्छाशक्ति और किसी के मानसिक स्वास्थ्य में सुधार की इच्छा के बिना किसी भी प्रकार के संघर्ष को दूर करने के लिए आवश्यक है।