जैसा कि आप जानते हैं, कार्य दल में अच्छे और सामंजस्यपूर्ण संबंध न केवल सेवा को आसान और अधिक सुखद बनाते हैं, बल्कि श्रम उत्पादकता और कंपनी के समग्र प्रदर्शन में भी सुधार करते हैं। टीम के एकजुटता को बढ़ाने के लिए, कई नियोक्ता कॉर्पोरेट छुट्टियों का उपयोग करते हैं।
कॉर्पोरेट पेशेवर छुट्टियां
पारंपरिक कॉर्पोरेट छुट्टियां आम तौर पर नव वर्ष का दिन होती हैं, साथ ही साथ कंपनी के गठन का दिन और उद्योग की व्यावसायिक अवकाश, जिसमें उद्यम संबंधित है। उदाहरण के लिए, परंपरागत रूप से एक पुस्तक प्रकाशन घर अंतर्राष्ट्रीय पुस्तक दिवस, और कानून प्रवर्तन अधिकारियों - मिलिशिया का दिन मना सकता है।
इन छुट्टियों के अलावा, कंपनी के इतिहास में कुछ महत्वपूर्ण घटनाओं के साथ-साथ विभिन्न छुट्टियों - कार्यालयों की दीवारों के बाहर कॉर्पोरेट आराम के साथ खेल या व्यावसायिक कार्यक्रमों के साथ-साथ प्रत्येक कंपनी में अलग-अलग समारोहों की व्यवस्था की जा सकती है।
कॉर्पोरेट छुट्टी पकड़ना
विषय के आधार पर, कॉर्पोरेट उत्सव का स्थान और प्रारूप चुना जाता है। इसलिए, यदि कार्य मुद्दों को हल करने के उद्देश्य से किसी भी सक्रिय उपायों को व्यवस्थित करने की योजना नहीं है, तो टीम बिल्डिंग, लेकिन केवल आराम और अनौपचारिक संचार माना जाता है, एक रेस्तरां या क्लब में एक समान छुट्टी आयोजित की जा सकती है। टीम निर्माण कार्यक्रमों के लिए, आपको एक बड़ी और काफी खाली जगह वाले कमरे की आवश्यकता होगी: शहर के बाहर के आधार पर कार्यालय में एक सम्मेलन कक्ष या लाउंज। कॉरपोरेट अवकाश का पंजीकरण भी अपने विषयों पर आधारित होना चाहिए: नए साल के लिए - एक क्रिसमस का पेड़ और चमकदार सजावट, एंटरप्राइज़ की सालगिरह के लिए - एक सक्रिय खेल आयोजन के लिए पोस्टर और गेंदों को ग्रीटिंग करना - आवश्यक उपकरण, नए विचारों को उत्पन्न करने के लिए - सहायक उपकरण और एक निश्चित पेशे के लिए आवश्यक सभी सामग्री, इस मामले के दौरान श्रमिकों को पेश करने के लिए। कॉर्पोरेट अवकाश के आयोजकों को यह भी याद रखना चाहिए कि विभिन्न आयु के कर्मचारी इसमें भाग ले सकते हैं, और इसलिए किसी को सभी कर्मचारियों के लिए मनोरंजन को दिलचस्प और यादगार बनाने की कोशिश करनी चाहिए।