एक मनोचिकित्सा के लक्षण

यदि आप विशेषज्ञों पर विश्वास करते हैं, तो अक्सर मनोचिकित्सा आनुवंशिक असामान्यता है, जो एक समय में एक और गंभीर बीमारी का लक्षण हो सकता है। एक मनोचिकित्सा न केवल पैदा हो सकता है, बल्कि बन सकता है। उदाहरण के लिए, बचपन में कठोर शिक्षा और हिंसा के अधीन बच्चों को मनोचिकित्सा बढ़ने की संभावना है।

एक मनोचिकित्सा के 10 संकेत

एक नियम के रूप में, एक स्वस्थ मानसिकता वाले लोग सहजता से मनोचिकित्सा से डरते हैं, उनके साथ रिश्ते में प्रवेश न करने का प्रयास करें। लेकिन एक बीमार व्यक्ति को कैसे पहचानें? यह निम्नलिखित संकेतों और अंतर्ज्ञान की सहायता करेगा:

  1. साइकोपैथ बहुत ही आकर्षक लोग हैं, वे आसानी से केवल एक उद्देश्य के साथ ट्रस्ट में प्रवेश करते हैं: भविष्य में व्यक्ति या उसके कनेक्शन का उपयोग करने के लिए।
  2. पैथोलॉजिकल झूठ - भीड़ से बीमार व्यक्ति को अलग करता है, एक बहाना है या नहीं, वे विशेष रूप से चिंतित नहीं हैं।
  3. किसी भी नियम, कानून, नींव की गैर जिम्मेदारी और अस्वीकृति - एक मनोचिकित्सा की एक विशिष्ट विशेषता।
  4. किसी के लिए सम्मान की कमी और लोगों के साथ घृणास्पद-संचार संचार विकलांग लोगों के लिए एक आम बात है।
  5. डुप्लिकेट: मनोचिकित्सा दस्ताने की तरह मास्क बदलते हैं।
  6. बीमार लोग बहुत विरोधाभासी हैं और अच्छे कर्मों को याद नहीं करते हैं।
  7. यदि कई लोग जिन्होंने कभी लंबा रिश्ता नहीं लिया है, तो निश्चित रूप से वह एक मनोचिकित्सा है।
  8. अल्कोहल, दवाओं, चरम खेल, विशिष्ट यौन संबंधों की प्रवृत्ति भी मनोविज्ञान में विचलन देती है।
  9. बीमार लोगों को पछतावा और सहानुभूति के बारे में कुछ भी पता नहीं है।
  10. साइकोपैथ पूरी तरह से लोगों और उनकी भावनाओं में हेरफेर करते हैं ।

एक मनोचिकित्सा के ये संकेत संचार से बचने में मदद कर सकते हैं और नतीजतन, भविष्य में बीमार लोगों के साथ समस्याएं। यदि आप, आकर्षण के लिए झुका हुआ है, तो उस तरह के एक आदमी से शादी की, तो भागो, आगे बढ़ो। अन्यथा, आप घरेलू हिंसा का शिकार बनने का जोखिम उठाते हैं। एक मनोचिकित्सा के साथी को पहचानें पुरुषों के लिए इस तरह के आधार पर हो सकता है - यह सबसे पहले, महिलाओं का हेरफेर और अपमान, और अनगिनत विश्वासघात है।

लक्षणों द्वारा मनोचिकित्सा को पहचानने का सवाल प्रायः नियोक्ताओं के लिए चिंता का विषय है। अंतर्ज्ञान लागू करने का प्रयास करें, प्रतिद्वंद्वी को अप्रत्याशित प्रश्न पूछें (यह व्यक्ति को भ्रमित कर सकता है और आपको सच्चे व्यक्ति को दिखा सकता है), लेकिन यदि संदेह की बूंद भी थी - भविष्य में समस्याओं से बचने के लिए व्यक्ति को नकारें, न केवल टीम में संचार के साथ, बल्कि काम में भी पूरे।