हममें से प्रत्येक को असभ्य व्यवहार के साथ जीवन में मिलना पड़ा। कभी-कभी हम इसे पक्ष से देखते हैं, और कभी-कभी हम अपने संबंध में अशिष्टता का सामना करते हैं। यह बहुत सुखद नहीं है और मैं पारस्परिक सम्मान पर संबंध बनाना चाहता हूं, क्योंकि हम एक सभ्य समाज में रहते हैं। लेकिन, इसके बावजूद, ऐसे कुछ लोग हैं जो भूख लगी हैं और उनके आक्रामकता को दिखाने और किसी के मूड को खराब करने का कोई कारण नहीं है। आदर्श रूप से, यदि आप इस तरह के व्यक्तित्वों से बात करना बंद कर सकते हैं, लेकिन हमेशा ऐसा अवसर नहीं होता है। उदाहरण के लिए, यदि अशिष्टता स्वयं काम पर प्रकट होती है, तो आपको समझने की आवश्यकता है कि इसे सही तरीके से कैसे प्रतिक्रिया दें।
सहकर्मियों की अशिष्टता पर प्रतिक्रिया कैसे करें?
अपने पते में आक्रामकता का सफलतापूर्वक मुकाबला करने में सक्षम होने के लिए, सबसे पहले, किसी के आत्म-सम्मान को बढ़ाने और आत्मविश्वास जोड़ने के लिए आवश्यक है। एक मजबूत व्यक्तित्व जो इस तरह की स्थिति में आत्म-नियंत्रण खोना नहीं चुनता है उसे चुनना मुश्किल है। आखिरकार, एक बोर का मुख्य कार्य मन की शांति से बाहर निकलना है। यदि वह देखता है कि उसके शब्दों का आपके ऊपर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है, तो वह स्थिति पर नियंत्रण खो देगा और फिर उसे अप्रत्याशित कार्रवाई या वाक्यांश से हतोत्साहित करना काफी आसान होगा।
बॉस की अशिष्टता पर प्रतिक्रिया कैसे करें?
वरिष्ठों के हिस्से पर अशिष्टता पर प्रतिक्रिया करना अधिक कठिन है, क्योंकि कोई भी जवाब परिणामों से भरा हुआ है। यदि यह योग्य था, तो यह चुपचाप सुनने के लायक है, सब कुछ दिल में नहीं ले रहा है, फिर एक रचनात्मक चर्चा पर आगे बढ़ रहा है। यदि खराब व्यवहार लगातार और खरोंच से होता है, तो किसी को इस तरह के दृष्टिकोण के कारण के सिर से सावधानी से पूछना चाहिए।
एक अधीनस्थ के काम पर अशिष्टता पर प्रतिक्रिया कैसे करें?
यह भी होता है कि अधीनस्थों में एक बीमार व्यक्ति हो सकता है जो पूरी सामूहिक के सामने स्पष्ट रूप से घूमता है। किसी भी मामले में अपने आप को ऐसा कोई दृष्टिकोण नहीं दिया जा सकता है, अन्यथा यह इस तथ्य का कारण बन जाएगा कि अन्य अधीनस्थों को माना जाएगा। उसे जवाब देने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि यह आपकी अक्षमता दिखाएगा। आपको काम में अपनी कमियों को ढूंढना चाहिए और अपने कार्यालय में फोन करना चाहिए, उन्हें इंगित करते हुए, जल्द ही यह ध्यान में रखते हुए, कमी हो सकती है, जिसके अंतर्गत वह पहले गिर जाएगा।