अच्छी नौकरी कैसे खोजें?

प्रत्येक व्यक्ति के लिए अच्छे काम का मानदंड। कोई बड़ा वेतन के लिए बेहद महत्वपूर्ण है, दूसरे के लिए - एक सुविधाजनक शासन, और तीसरे महत्वपूर्ण के लिए कि काम दिलचस्प था। एक अच्छा काम कैसे प्राप्त करें आपको मनोवैज्ञानिकों और कर्मियों के अधिकारियों द्वारा प्रेरित किया जाएगा।

एक अच्छी नौकरी खोजने के लिए युक्तियाँ: प्रेरणा से फिर से लिखना लिखना

अच्छी नौकरी पाने के लिए, आपको सही ढंग से ट्यून करने और खुद को प्रेरित करने की आवश्यकता है। अपने मस्तिष्क को उचित कार्य दें - एक व्यक्ति केवल दिन के दौरान समस्या के बारे में सोचता है, लेकिन यदि आप अपने "भूरे पदार्थ" को "पहेली" करते हैं, तो यह घड़ी के आसपास की समस्या को हल करने पर काम करेगा और आपको बताना होगा।

अवचेतन को जोड़ने के लिए, एक अच्छी तरह से भुगतान नौकरी खोजने की आपकी इच्छा बहुत मजबूत होनी चाहिए। आपको स्पष्ट रूप से और स्पष्ट रूप से प्रतिनिधित्व करना चाहिए: आपको किस तरह के काम की ज़रूरत है, वेतन, नौकरी की जिम्मेदारियां, संगठन का प्रकार इत्यादि। अपनी इच्छा को कल्पना करना अच्छा होता है, उदाहरण के लिए, एक पोस्टर खींचने के लिए जो आप कल्पना करते हैं उसे प्रतिबिंबित करेंगे।

काम की तलाश में रिश्तेदारों के लिए बहुत महत्वपूर्ण और मनोवैज्ञानिक समर्थन है। पारिवारिक परिषद पर अपने भविष्य के काम पर चर्चा करें, रिश्तेदारों की इच्छाओं को सुनो - उनमें आप निश्चित रूप से एक तर्कसंगत अनाज पाएंगे। अगर करीबी लोग अच्छी नौकरी पाने की आपकी इच्छा को समझते हैं, तो वे निश्चित रूप से आपकी घरेलू कर्तव्यों का हिस्सा मानकर आपकी मदद करेंगे।

यदि आपको नहीं पता कि अच्छी नौकरी कहां मिलें - अपने और संबंधित व्यवसायों के सभी प्रस्तावों का अध्ययन करें, नौकरी तलाशने वालों की आवश्यकताओं को जानें। प्राप्त जानकारी का विश्लेषण करने के बाद, आपको अपने ज्ञान या कौशल को निर्धारित करने की आवश्यकता है, और पाठ्यक्रमों को पूरा करने के बाद, उन्हें भरने का प्रयास करें। फिर आपको चुने हुए पेशे पर केंद्रित एक रेज़्यूमे लिखना होगा।

फिर से शुरू करने में, कई लोग इसे बहुत बहुमुखी और अस्पष्ट बनाने की गलती करते हैं। यदि आप आर्थिक विभाग के प्रमुख पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो पाठ्यक्रमों के सारांश में संकेत मिलता है कि हेयरड्रेसर नहीं होना चाहिए। निर्दिष्ट करें कि इस रिक्ति के लिए केवल क्या आवश्यक है, कर्मियों के अधिकारी आपके ब्रेवटी और किसी और के समय की सराहना करने की क्षमता को नोट करेंगे।

आपको "अच्छे काम" की परिभाषा के प्रकाश में फिर से शुरू करना चाहिए। यदि आप एक उच्च भुगतान करने वाले स्थान की तलाश में हैं - अच्छी कंपनियों के साथ बड़ी कंपनियों को फिर से शुरू करें, आपको घर के पास रिक्ति की आवश्यकता है - निकटतम कंपनियों को अपने बारे में जानकारी भेजें।

नौकरी खोजने की कुंजी साक्षात्कार है

यदि आपका रेज़्यूमे एक संभावित नियोक्ता की तरह है, तो आपको एक साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाएगा। इसे सफलतापूर्वक पास करने और अच्छी नौकरी पाने का सबसे अच्छा तरीका किसी भी स्थिति के लिए तैयार होना है।

मनोवैज्ञानिक मानते हैं कि किसी व्यक्ति के बारे में राय संचार के पहले कुछ सेकंड में बनाई गई है, इसलिए एक बार में एक अच्छा प्रभाव डालने का प्रयास करें: आपकी उपस्थिति निर्दोष होनी चाहिए, हैंडशेक दृढ़ है, मुस्कुराहट ईमानदार है। यदि आपके पेशे में एक पोर्टफोलियो (पत्रकार, डिजाइनर, फोटोग्राफर) शामिल है, तो उसे अपनी उपलब्धियों को प्रदर्शित करने के लिए एक साक्षात्कार के लिए उसे पकड़ना सुनिश्चित करें।

एचआर कर्मचारियों के साथ साक्षात्कार के दौरान, आत्मविश्वास रखें, आंखों से संपर्क रखें, लेकिन बहुत बारीकी से न देखें। संवाददाता को बाधित न करें, लेकिन अगर कुछ समझ में नहीं आता है - निर्दिष्ट करें। शब्दकोष से बचें, केवल संक्षेप में बोलें, सच्चे रहें। यदि आपको खुद को नकारात्मक विशेषता देने के लिए मजबूर किया जाता है, तो इसे सकारात्मक जानकारी के साथ संतुलित करें।

अक्सर नियोक्ता "असहज" प्रश्न पूछते हैं, जांचते हैं आवेदक का तनाव प्रतिरोध और मुश्किल परिस्थितियों से बाहर निकलने की उनकी क्षमता। घर के माहौल में, सबसे आम लोगों का जवाब देते हुए अभ्यास करें: "आपने अपनी पिछली नौकरी क्यों छोड़ी?", "क्या आपने अन्य साक्षात्कार पारित किए हैं?", "आप इस कंपनी में क्यों काम करना चाहते हैं?", "आपकी कमजोरियां क्या हैं?" । कभी-कभी एक मानवाधिकार अधिकारी एक काल्पनिक स्थिति का प्रस्ताव करता है और उस पर टिप्पणी मांगता है। आक्रामकता, अक्षमता, पिछले काम की खराब समीक्षा के अभिव्यक्ति से बचें।

सही नौकरी ढूंढना एक कठिन लेकिन काफी व्यवहार्य कार्य है। कठिनाइयों और असफलताओं से डरो मत, आगे बढ़ते रहें। यदि आप वास्तव में एक अच्छी नौकरी खोजना चाहते हैं, तो आप निश्चित रूप से सफल होंगे !